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2026年性别薪酬/平等/差距报告合集（共90套打包）

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1
2026年职场状况报告
公司研究
24页2026-06-24WORKTECH Academy
2
2026 Q3：万宝盛华集团雇佣前景调查
公司研究
38页2026-06-22万宝盛华集团
3
2026年中国智能体工程化人才与组织发展报告
公司研究
28页2026-06-15极客时间
4
2026年：全球工程师职场展望
公司研究
14页2026-06-15ManpowerGroup
5
2026年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略——基于产业趋势、薪酬数据的志愿填报参考
公司研究
11页2026-06-15智联研究院
6
韩国STEM人才挑战：确定可部署性的激励措施
公司研究
16页2026-06-07ITIF
7
2026低空经济全产业链薪酬调研报告
公司研究
14页2026-06-03航投新创人才科技（北京）有限公司
8
薪酬技能：亚太地区的数字技能需求和工资溢价（英）
公司研究
31页2026-05-31亚开行
9
不同步：AI人才准备度报告2026
公司研究
30页2026-05-27X-TEAM
10
2026年人工智能基础设施招聘现状：算力热潮背后的人才制约
公司研究
19页2026-05-26MATCHR
11
谁应该得到更多？基于格鲁吉亚听力调查的公平薪酬分析案例研究
公司研究
23页2026-05-22世界银行
12
人才趋势2026：穿透市场喧嚣，重塑人才战略
公司研究
27页2026-05-17MichaelPage
13
2025年美国科技与IT行业薪资报告：薪酬水平、职业发展与 AI 影响的最新趋势分析
公司研究
23页2026-05-15InformationWeek
14
2026退休储蓄充分度与退休收入规划研究报告：资产-工资比率评估方法
公司研究
18页2026-05-15TIAA
15
2025职场女性发展蓝图：打造女性留任与成长的职场环境
公司研究
34页2026-05-15Kp&Co
16
2025年全球薪酬报告 (第23版)
公司研究
58页2026-05-15Resilience360 Advisory
17
2025爱尔兰人才市场全景报告：行业趋势、核心洞察与招聘建议
公司研究
11页2026-05-15Mason Alexander
18
2025英国企业员工职场健康与福祉调研报告
公司研究
36页2026-05-15英国人力资源协会&Simplyhealth
19
2026新能源企业全球人才招聘和培养手册
公司研究
46页2026-05-14领英
20
2026年消费品行业发展趋势与人才供需分析
公司研究
39页2026-05-14猎聘大数据研究院
21
将供应链人才短缺转化为实力
公司研究
33页2026-05-13埃森哲
22
2026东南亚市场展望与薪酬指南
宏观策略
92页2026-05-12CGP集团
23
企业薪酬社保公积金数字化管理升级之道：合规、体验、智能的协同演进
公司研究
80页2026-05-12智享会
24
数字安全实战型人才评价白皮书
公司研究
14页2026-05-12数字安全人才社区
25
职场洞察报告
公司研究
42页2026-05-11脉脉
26
2026年全球人才趋势报告：驱动指数级绩效增长：重构人机关系方程式
公司研究
48页2026-05-07美世
27
2026年职场妈妈生活与发展现状调查报告
公司研究
12页2026-05-07智联招聘
28
2026年薪资与市场趋势报告
公司研究
15页2026-04-28EMR Recruitment
29
培育香港新一代保險專業人才 共促行業蓬勃發展
公司研究
66页2026-04-27香港金融发展局
30
2026中国企业全球化人才战略白皮书
公司研究
62页2026-04-27领英
31
2026年市场营销人才AI影响报告
公司研究
44页2026-04-26市场营销人工智能行业委员会&SmarterX
32
湛庐CHEERS2026职场人阅读报告
公司研究
4页2026-04-23湛庐
33
全球出海雇佣政策指南 8国劳工政策实务汇编 2026年版
公司研究
91页2026-04-22外企德科
34
证券行业研究：绩效考核指引落地：以投资者利益为重，薪酬与业绩挂钩
公司研究
3页2026-04-16国金证券
35
2026新质生产力驱动下制造业人才要素重构与两业融合路径研究报告
公司研究
41页2026-04-14天坤研究院
36
薪酬透明度正在进行中：重视工作，缩小性别薪酬差距
公司研究
194页2026-04-14OECD
37
2026中国企业海外人才布局成功案例集锦
公司研究
29页2026-04-14领英
38
2026年人工智能对营销人才影响研究报告（英文版）
公司研究
44页2026-04-05Marketing AI Institute
39
2026行业薪酬与人才洞察白皮书
公司研究
112页2026-03-31嘉驰国际
40
2026年初入职场群体就业市场研究报告
公司研究
97页2026-03-3012twenty
41
波士顿咨询（BCG）：高等教育机构和雇主如何合作促进人才输送（英文版）
行业研究
2022页2026-03-28波士顿咨询（BCG）
42
华德士：2024中国大工业行业人才流动洞察与趋势报告（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28华德士
43
Info-Tech：2024年IT人才趋势报告（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28
44
亚宾哲（Arbinger）：职场挑战应对策略指南（英文版）
宏观策略
2024页2026-03-28
45
亚宾哲（Arbinger）：2024年职场趋势报告（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28
46
Mural：2024年职场团队协作状况报告（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28Mural
47
毕马威：2024香港薪酬福利趋势报告-上市企业香港50强之洞察（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28毕马威
48
HIred：2023年科技行业工资不平等状况研究报告（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28HIred
49
Jacobson：2024年保险人才趋势指南（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28Jacobson
50
RGF：薪酬观察2024：中国大陆（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28RGF
51
Employment Hero：2023年英国人才洞察报告（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28
52
Employment Hero：Z世代职场报告（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28
53
Xyleme：内容生产中的失误总结：在快速变化的世界中进行人才技能的重塑与提升白皮书（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28Xyleme
54
Xyleme：平衡人才、技能和内容情报的艺术（2024）（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28Xyleme
55
Trusaic：全球薪酬平等战略指南（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28Trusaic
56
Employment Hero：2023年英国薪酬外包状况报告（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28
57
Employment Hero：2022年职场健康报告（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28
58
Employment Hero：2024圣诞节临时工高效雇佣指南（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28
59
Affirmity：职场薪酬公平白皮书（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28
60
毕马威：2023香港人才市场及企业薪酬结构趋势报告（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28毕马威
61
VML：职场归属感蓝图报告（第2版）（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28VML
62
Monster：2023年Z世代人才吸引策略分析报告（英文版）
宏观策略
2024页2026-03-28Monster
63
Axios HQ：2022年职场沟通报告-职场沟通危机（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28Axios HQ
64
Axios HQ：2023年职场通讯状况报告（英文版）
行业研究
2024页2026-03-28Axios HQ
65
波士顿咨询&&WFPMA：2023打造人才优势研究报告（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28波士顿咨询&&WFPMA
66
劳埃德银行：2022年英国职场必备数字技能报告（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28劳埃德银行
67
Training Industry：未来职场的培训：专家洞见报告（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28
68
Nasscom：2023印度科技行业数字化人才需求及供应分析报告（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28Nasscom
69
PayScale：2023年远程工作状况报告-远程办公现状、重回办公室政策及地域薪酬策略（英文版）
宏观策略
2023页2026-03-28PayScale
70
FSDC：2023培育当代青年人才引领香港金融服务业的稳健未来研究报告（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28FSDC
71
PayScale：2023薪酬最佳实践报告-制造业版（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28PayScale
72
PayScale：2023-2024年薪酬预算调查报告（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28PayScale
73
瀚纳仕：2023年意大利薪酬指南（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28瀚纳仕
74
瀚纳仕：2022年海湾阿拉伯国家合作委员会(GCC)薪酬指南（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28瀚纳仕
75
Voices.com：2023年配音人才趋势报告（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28
76
瀚纳仕：2023年海湾阿拉伯国家合作委员会(GCC)薪酬指南（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28瀚纳仕
77
万宝盛华：2023年金融与房地产行业职场展望报告（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28万宝盛华
78
PERSOLKELLY：2023战略必要性：HR和领导者的人才保留和继任计划白皮书（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28
79
瀚纳仕：2023加拿大薪酬指南-巨大的脱节（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28瀚纳仕
80
ISC2：2023年度全球网络安全人才发展报告（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28ISC2
81
瀚纳仕：2023-2024财年澳大利亚与新西兰薪酬指南（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28瀚纳仕
82
WordPress VIP：2023内容为王-内容营销人员薪资报告（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28
83
万宝盛华：2023年消费品行业职场展望报告（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28万宝盛华
84
瀚纳仕：2024年美国薪酬指南（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28瀚纳仕
85
MCK RACK：2023年PR与新闻业薪资状况报告（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28MCK RACK
86
AC Ventures：2023雇主品牌-塑造现代职场报告（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28
87
NAVEX Global：培养尊重员工和员工参与的职场文化（2023）（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28
88
花旗集团：2023技能即薪酬：招聘需求中特定技能的回报报告（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28花旗集团
89
ANA & 4As：2023网红薪酬公平指南（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28
90
HCLI：2023全球人才竞争力指数报告（英文版）
行业研究
2023页2026-03-28HCLI