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2026年就业报告合集（共90套打包）

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1
2026年职场状况报告
公司研究
24页2026-06-24WORKTECH Academy
2
技能优先的劳动力市场
公司研究
104页2026-06-16OECD
3
就业于沿海旅游业的展望：气候变化 气候变化对蓝色的影响 对摩洛哥蓝色经济的影响：摩洛哥经济
公司研究
56页2026-06-16世界银行
4
【宏观】通读15篇美联储论文,AI如何影响经济、通胀及就业?——解构美国系列第二十一篇(赵格格/周欣平)
宏观策略
2026-06-16光大证券
5
2026年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略——基于产业趋势、薪酬数据的志愿填报参考
公司研究
11页2026-06-15智联研究院
6
气候变化对摩洛哥蓝色经济的影响：沿海旅游业的就业前景
公司研究
56页2026-06-15世界银行
7
2026年：全球工程师职场展望
公司研究
14页2026-06-15ManpowerGroup
8
2026年中国智能体工程化人才与组织发展报告
公司研究
28页2026-06-15极客时间
9
全球就业挑战
公司研究
252页2026-06-15世界银行
10
为缅甸流离失所人口设计就业干预措施
公司研究
58页2026-06-11世界银行
11
老挝妇女与工作：2017年和2022年劳动力调查的五个关键结论
公司研究
8页2026-06-11世界银行
12
2026招聘市场趋势与洞察报告
公司研究
21页2026-06-09领英
13
韩国STEM人才挑战：确定可部署性的激励措施
公司研究
16页2026-06-07ITIF
14
企业层面的异质性与货币政策对劳动力需求的影响
宏观策略
25页2026-06-07欧洲中央银行
15
2026年5月美国就业数据点评：短期热度源于临时扰动，中期就业市场复苏拐点渐近
宏观策略
5页2026-06-07东方证券
16
2026年人力资源监测：针对欧洲、美国和中国劳动力与人力资源趋势的全面基准调研
公司研究
44页2026-06-07麦肯锡
17
美国就业数据点评（2026.5）：五月非农是否足以加息？
宏观策略
5页2026-06-07太平洋证券
18
2026年公共就业服务世界：在不断变化的工作世界中提供服务
公司研究
517页2026-06-06OECD
19
多措并举护航高考与毕业生就业，学生心理健康建设持续深化
公司研究
12页2026-06-06国联民生证券
20
美国劳动力观察系列：5月美国非农，非农扔出“二踢脚”，如何接招？
宏观策略
6页2026-06-06国联民生证券
21
美联储可能在2027年开启加息——美国5月非农就业数据点评
宏观策略
11页2026-06-06开源证券
22
韩国出口继续保持高增指引国内出口景气度维持，美国劳动力市场瓦解降息预期转为加息：资金面逐步回归中性，但资金需求偏弱支撑债市主线未变
其他报告
56页2026-06-05中泰期货
23
2026年5月美国非农就业数据点评：5月非农：为夏季的“世界杯经济”预热
宏观策略
6页2026-06-05东吴证券
24
美国劳动力观察系列 美国就业：碳基和硅基的两重天
宏观策略
17页2026-06-05国联民生证券
25
非农强劲，加息预期升温——点评2026年5月非农就业数据
宏观策略
6页2026-06-05中泰证券
26
2025 中国蓝领群体就业研究报告
公司研究
38页2026-06-03中国新就业形态研究中心
27
灾害期间保护就业和就业：日本就业保险制度的经验教训
公司研究
49页2026-06-03世界银行
28
2026第一季度中国招聘市场行情与用人趋势洞察报告
公司研究
31页2026-06-02前程无忧
29
初级保健，重新构想：现代劳动力和护理模式创新（英）
公司研究
13页2026-06-01麦肯锡
30
格鲁吉亚非正规就业评估（英）2026
公司研究
85页2026-06-01世界银行
31
雀巢的数字化人力资源革命：AI如何重塑招聘流程
公司研究
8页2026-06-01-
32
岗位技能图谱
公司研究
8页2026-05-28极客邦
33
不同步：AI人才准备度报告2026
公司研究
30页2026-05-27X-TEAM
34
2026年人工智能基础设施招聘现状：算力热潮背后的人才制约
公司研究
19页2026-05-26MATCHR
35
吉布提经济监测，2026年春季：劳动力市场结构和从学校到工作的过渡
公司研究
62页2026-05-26世界银行
36
BOSS 直聘（BZ.O）招聘需求健康恢复，用 AI 强化交付结果
行业研究
6页2026-05-25国信证券
37
AI原生求职时代：2026企业校园招聘的新挑战与新解法
公司研究
69页2026-05-24北森
38
现代劳动力的轻松设备管理
公司研究
7页2026-05-20Insight
39
2026中国连锁零售行业数字化灵活用工深度研究报告
公司研究
35页2026-05-19中活集团
40
格鲁吉亚非正规就业评估
公司研究
87页2026-05-17世界银行
41
中国宏观数据点评：4月实体经济数据整体不及预期，但就业市场和高技术产业表现有所改善
宏观策略
8页2026-05-17浦银国际
42
人才趋势2026：穿透市场喧嚣，重塑人才战略
公司研究
27页2026-05-17MichaelPage
43
北马其顿从教育到工作的过渡：来自2025年毕业生追踪调查的见解（英）
公司研究
58页2026-05-17世界银行
44
宏观专题报告：就业视角下的美联储决策
公司研究
26页2026-05-16财通证券
45
2025爱尔兰人才市场全景报告：行业趋势、核心洞察与招聘建议
公司研究
11页2026-05-15Mason Alexander
46
2026年美国就业市场展望报告
公司研究
41页2026-05-15NACE×Jobscan
47
2025职场女性发展蓝图：打造女性留任与成长的职场环境
公司研究
34页2026-05-15Kp&Co
48
2025英国企业员工职场健康与福祉调研报告
公司研究
36页2026-05-15英国人力资源协会&Simplyhealth
49
商业服务领域的人工智能：从就业担忧到生产力提升
公司研究
35页2026-05-14伯恩斯坦
50
2026新能源企业全球人才招聘和培养手册
公司研究
46页2026-05-14领英
51
2026年消费品行业发展趋势与人才供需分析
公司研究
39页2026-05-14猎聘大数据研究院
52
服务业灵活就业发展与创新实践白皮书
公司研究
65页2026-05-13复旦大学&灵工打卡
53
将供应链人才短缺转化为实力
公司研究
33页2026-05-13埃森哲
54
赞比亚经济更新，2026年5月：电力——将危机转化为增长、就业和发展的催化剂
公司研究
58页2026-05-13世界银行
55
数字安全实战型人才评价白皮书
公司研究
14页2026-05-12数字安全人才社区
56
澳大利亚：预算削减——就业和工作场所关系
公司研究
9页2026-05-11钱伯斯(Baker McKenzie)
57
职场洞察报告
公司研究
42页2026-05-11脉脉
58
美国就业数据暂不支持改变政策利率
宏观策略
19页2026-05-10民银证券
59
数字求职教练能降低失业率吗？来自法国的实验证据
公司研究
103页2026-05-10世界银行
60
海外观察：美国2026年4月非农数据：非农就业仍有韧性，但不宜过度乐观
宏观策略
5页2026-05-10东海证券
61
2026年4月美国就业数据点评：就业整体平稳，边际仍在弱化
宏观策略
5页2026-05-10东方证券
62
美国经济：就业市场延续稳健
宏观策略
6页2026-05-10招银国际
63
出口受益于全球半导体景气度高增长，美国非农就业总量平稳结构偏弱：央行逆回购回笼单银行间资金整体仍较为宽松，债市支撑仍再但赔率更为重要
其他报告
54页2026-05-09中泰期货
64
就业研究系列之二：经济转型期的结构性失业问题
宏观策略
17页2026-05-09国投证券
65
变了——美国就业好坏之争
宏观策略
11页2026-05-09华创证券
66
4月非农数据点评：就业超预期但成色存忧
宏观策略
7页2026-05-09国信证券
67
2026年4月美国就业数据点评：短期“金发女郎”行情或延续
宏观策略
4页2026-05-09德邦证券
68
美国就业数据点评（2026.4）：美国劳动力市场仍在脆弱平衡，泥潭挣扎
宏观策略
5页2026-05-09太平洋证券
69
2026年4月美国非农就业数据点评：4月非农：信号混杂，关注就业中枢下移
宏观策略
5页2026-05-08东吴证券
70
美国4月非农就业数据点评：强非农或进一步抬高美联储降息门槛
宏观策略
11页2026-05-08开源证券
71
服务业灵活就业发展与创新实践白皮书
公司研究
65页2026-05-08复旦大学
72
2026年4月美国非农数据点评：就业韧性推升短期降息门槛
宏观策略
7页2026-05-08国泰海通证券
73
2026年全球人才趋势报告：驱动指数级绩效增长：重构人机关系方程式
公司研究
48页2026-05-07美世
74
2026年职场妈妈生活与发展现状调查报告
公司研究
12页2026-05-07智联招聘
75
对Türkiye的人工智能劳动力准备情况进行基准测试：使用LinkedIn数据进行多维全球比较
公司研究
55页2026-05-07世界银行
76
人工智能与土耳其劳动力市场调整：来自LinkedIn数据的证据
公司研究
60页2026-05-07世界银行
77
为女性创造更好的就业机会，提高孟加拉国服装厂的生产力：对性别平等和回报计划的评估
公司研究
52页2026-05-07世界银行
78
劳动力市场升温：气温上升对欧洲企业和就业的影响
公司研究
48页2026-05-07世界银行
79
变革技能：为亚美尼亚和格鲁吉亚劳动力的未来做好准备（英）2026
公司研究
100页2026-05-05世界银行
80
不丹发展更新，2026年春季：特别关注转变不丹的农业食品体系，创造更多更好的就业机会（英）2026
公司研究
51页2026-05-05世界银行
81
就业研究系列之一：中国非农就业总量及结构变化分析
宏观策略
17页2026-05-03国投证券
82
劳动力市场升温：气温上升对欧洲企业和就业的影响（英）
公司研究
45页2026-04-30世界银行
83
培育香港新一代保險專業人才 共促行業蓬勃發展
公司研究
66页2026-04-27香港金融发展局
84
2026中国企业全球化人才战略白皮书
公司研究
62页2026-04-27领英
85
2026年市场营销人才AI影响报告
公司研究
44页2026-04-26市场营销人工智能行业委员会&SmarterX
86
湛庐CHEERS2026职场人阅读报告
公司研究
4页2026-04-23湛庐
87
2026年科技招聘现状
公司研究
83页2026-04-23CoderPad
88
4月政治局会议前瞻：加快政策落地，强化就业优先
宏观策略
4页2026-04-20中国银河证券
89
商业环境的次国家评估：为刺激就业和增长的政策干预提供信息
公司研究
50页2026-04-15世界银行
90
2026中国企业海外人才布局成功案例集锦
公司研究
29页2026-04-14领英