2021年从OKR看互联网行业未来发展前景分析报告

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报告摘要

第二，分解目标之后，华为的员工再自下而上地实施被拆分的目标。上述三个分解目标的要求，充分确保了管理者和员工始终保持个人目标和组织目标相统一，能够让员工在实施目标时从小处着手，将复杂的问题简单化、可操.