腾讯乐享：三个方向、五个步骤-从0到1搭建企业文化社区（2023）

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报告摘要

三个方向、五个步骤从0到1搭建企业文化社区导向作用把员工的思想、行为引导到实现企业目标上来凝聚作用增强员工对集体的认同感和归属感激励作用激励员工明确企业所鼓励的约束作用以无形、非正式、非强制的形式对员.