Hays：2024七大职场趋势展望报告（14页）

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报告摘要

拥抱变，共赢未来2024七职场趋势展望hays-展望2024年，全球经济形势复杂多变，国内诸多企业正处于字路，临着来各的压，既要应对经济动荡带来的不确定性，要想办法实现持续增。除了经济衰退的影响，新兴技术与业的融合也正在影响着才的向和技能的变更，进带来了职场的，演变，企业正从仅维持基本运营的思维中跳脱出来，以审慎态度为未来制定战略性规划。如今，中国的雇主和员都正处在时代变的关键时期，诸多因素交织相汇为这前所未有的变推波助。随着越来越多的数据相继涌现，我们对2024年或将影响中国职场的趋势进了初步探讨，并就雇主和员如何以前瞻性来应对这动荡局势提出解。为了详尽地为您揭2024年可能临的新趋势，及其将如何改变我们的作式、技能需求和招聘需求，我们在对来中国内地的1,621名专业和526名雇主开展了问卷调查，为您揭晓：展望2024：雇主和员的声与期许逆势增，中国企业仍在不断释放招聘需求新兴技术带来的科技作岗位成式智能AIGC在招聘中的应前浪与后浪：多代际职场的崛起雇佣合同的重要性作模式新常态：如何看待远程办公向下滚动继续阅读，或点击下图直接跳转到您感兴趣的话题。