肯耐珂萨研究院＆复旦大学：2018KNX敬业度大数据白皮书（33页）

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报告摘要

敬业度研究的意义企业文化是提升敬业度的重要引擎。文化常常不易被员工察觉，就像呼吸的空气一样，健康的文化就是洁净的空气，是健康组织中必不可少的要素。领导者通过有意识地塑造企业文化，使其成为全体员工共同遵.